学院发出年度评选先进员工通知

 
本报讯 为了加强和规范学院先进员工评选工作，根据《员工工作制度》及相关文件精神，结合实际情况，在学院内层层开展2014年度先进员工的评选活动。通过先进员工的评比，树立全体员工学习的榜样，激励员工不断积极进取，营造责任、融和、进步的企业文化。
 
２０１４年１２月１９日，学院印发了《关于２０１４年度评选先进的员工通知》。
 
《通知》就评选目的、评选原则、评选对象、评选类别及条件作了具体说明：
 
终生成就（荣誉）奖1名；优秀管理人员奖，行政管理人数的10%。；优秀招生人员奖，招生突出贡献奖励者，名额不限；培育新人奖5名；优秀班主任奖，班主任人数的10%；优秀教师奖，任课教师数的10%；服务明星奖5名；员工成长奖，员工人数的10%；优秀考务人员奖5名。
 
评选要求
 
2014年度评选，于2015年1月4日18：00前上交人力资源部，超时上报无效。
 
先进员工总数比例原则上不超过单位员工总数的20%推荐（招生优秀员工除外），交院务委员会讨论审定。
 
评选程序：
 
（1） 终生成就（荣誉）奖，由个人填写申请评定表，交人力资源部初审，报院务委员会评定。
 
（2） 优秀管理人员，由个人填写申请评定表，部处室、项目部初评，人力资源部复查，报院务委员会评定。
 
（3） 优秀招生人员，按招生业绩评定系数，报院务委员会核定。
 
（4） 优秀班主任、优秀教师、优秀考务人员，由各教育项目组织初评，督导教研室审查后交人力资源部复查，报院务委员会评定。
 
（5）培育新人奖、员工成长奖，由各部处室、项目部组织初评，人力资源部复查，报院务委员会评定。
 
2014年度先进评选和上交材料时间：
 
评选时间：2015年1月4～16日。
 
上交材料时间：2015年1月4～9日，原则上提交电子版材料（联系人：赵陈心)。
 
    表彰形式
 
2015年2月，在学院2014年会上予以表彰，并发放荣誉证书和奖励。
 
学院网站上，公布获评先进个人名单。

四川时代报刊载获评先进个人名单。

 （党政办）