学院向元钧院长在例会上要求

加强基础管理 提高四种能力

四川时代报讯 端午节过后第一周是学院进行的培训和竞赛月，在整个培训和竞赛过程中，主持人和选手都做出了很大努力，展示了员工能力，以及团队合作精神，在基础管理上，取得了很大成绩，尤其是“三会、三计划、三总结”，感触最深的是中层干部培训和夜大教学部主任培训，都有很大进步，取得很大成绩。这是学院向元钧院长在晨会上对5月份培训、竞赛取得的成绩给予的肯定。

向元钧院长在6月9日学院召开的晨会上对5月份学院进行的员工业务培训和技能竞赛作的简要总结并对6月份重点工作提出了要求。

1、进一步推动干部四种能力建设

1）、计划、分工能力：做好本部门年、季、月计划，做好长期、中长期计划和人员分工。

2）、执行能力：执行目标和制度能力。

3）、流程编写能力。

4）、对员工进行培训能力：学会组织培训和亲自培训能力。

2、进一步推动基础管理

   1）、继续推动“三会、三总结、三计划” 和 “三个三，五个一” 的落实。

   2）、情况通报：机关各处室做好各部门情况通报

   3）、坚持周末值班

   4）、信息统计报表要及时

3、在5月份基础上继续抓好渠道招生

    4、进一步推广OA系统、企业QQ，树立学院品牌形象。

5、免费推广、网站维护工作：招生管理部对渠道招生拿出数据；品管部免费推广、网站维护工作拿出数据

6、临近期末考试，要认真作好期末复习、考试准备工作，确保期末考试安全、顺利进行。