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四川自贡电大报道 2012年，自贡电大突出“聚焦内涵、提高质量”的主题，上半年工作在6个方面取得成效。
一是以抓创先争优为契机，推动校园文化建设。4月出台《加强校园文化建设的实施意见》，进一步明确了校园文化建设的指导思想、措施和保障机制。面向全校师生举办丰富多彩的文体活动，如迎新年师生篮球友谊赛、元旦文艺演出、纪念“五四”运动文艺汇演以及校园文化艺术节等。组织全校党员和教师参与“献爱心”活动，党员、教师与困难居民、村民“结对帮扶”，自愿捐款5000多元。
二是春季开放教育招生工作顺利开展，共招收中央电大开放教育本、专科新生914人。
三是教师继续教育工作全面开展。作为自贡市教师继续教育中心，完成新教师上岗培训170人，高中课改远程培训500人，教师资格课程培训70人次，面试试讲培训40人次，普通话培训76人，为自贡市教师队伍建设，特别是中小学教育质量的提高做出贡献。
四是教学质量和科研水平稳步提高。进一步强化对教学薄弱环节的改进，开展教学工作检查考核，加强对学生到课率、上网率的监管和检查，强化全国网络统考课的面授辅导，进一步完善教学质量检测监控考核体系，加强对教师和学生的考风考纪教育。开展形式多样、内容丰富的教学、科研活动，如策划组织“电大杯”校园风采大赛，举办全省电大第七届“电大杯”专业技能竞赛选手选拔赛，组织开展说课、示范课等系列教学活动，成立科研小组等。
五是社区教育工作稳步推进。出台《社区教育实验中心2012年工作意见》，明确今年社区教育工作的指导思想，提出8项措施推进社区教育工作向前发展；抓好市级课题《广播电视大学在建设区域教育高地中的作用和路径研究》；加强社区教育网站资源的建设和整合工作；拨出专款继续在大安区龙井街开展老年教育、青少年教育等社区教育活动；6月27日举行自贡市社区教育学习卡发放仪式，200名社区居民获免费学习卡。
六是非学历继续教育工作探索前行。3月制定印发《自贡电大非学历教育培训管理激励办法（试行）》，规范非学历教育培训管理。充分发挥自贡市就业培训基地的品牌优势，上半年先后开展了中国银行岗位技能考试、《蒙氏数学》学前教师培训等，培训工作已由点向面展开，呈现良好发展势头。
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