本报讯：2011年6月30日，四川兴华教育投资管理集团董事长向元钧先生，安博教育集团安博职业教育运营集团张总、刘总，安博教育成都时代实训中心张义鹏校长以及各部门负责人齐聚安博教育成都时代软件学院，就当前国内IT人才短缺、IT专业毕业生如何与企业对接、以及社会到底需要什么样的IT人才等问题及现状进行了深刻的分析与探讨。

     此次会议，首先由安博教育成都时代软件学院的各部门负责人，总结了目前的工作重点及难点，并通过探讨确定了下一步的发展思路：坚持面向市场、面向企业，以推进职业教育内涵发展作为战略突破口，一手抓规模，一手抓质量，调整高中段教育结构，增强服务经济社会发展功能，以实现预期目标。

　 IT人才短缺是一个普遍现象，这些年来，IT企业以50%左右的速度增长，增长速度快，便衍生出更大的IT人才缺口。目前的一个现状是：一方面，许多IT毕业生找不到理想的工作；另一方面，企业招不上来需要的人才。有的知名IT企业招聘时，会来几百，甚至几千名IT专业毕业生，但最后签约的只有几个人，企业方面表示，不是他们要求过高，而是求职者根本不能满足企业的需求。刘总表示，高校和教育机构应该深入研究，社会到底需要什么样的IT人才？软件企业需要的IT人才到底应该具备什么样的本领？缩短校门和企业之间的距离是目前我们需要探讨的一个重要课题。

    如何进一步解决IT人才短缺问题？高校和教育机构应该培养出更多企业需要的实用性IT人才，而目前成都高新区已经与安博教育成都时代建立了企业定向培养关系，通过对IT毕业生进行实训，从而解决成都软件产业人才短缺的问题。刘总表示：“如今，IT网络已经很成熟了，我们可以创造一个教育云，在这个教育云里，教育资源和教育应用可以中央化，无线或者有线能够把这些资源跟不同的地方分享。通过这个平台，我们可以请不同方面的专家来，他们可以同时跟很多学校以及很多学生分享其经验和专长，从而教育、培训出更多IT人才。”

资料分享：

成都时代实训中心于2011年4月引进全球最先进的IT实训体系——安博教育实训体系，为成都大学生提供软件开发类的实训，成立安博教育成都时代实训中心，使西南地区的学员也享受到安博联合教育部IT实训推广工程的最新实训体系，提高自身项目能力，实习品质就业。（安博教育成都时代软件学院：陈长春    品牌管理部）