学院办公室[2008]42号
学院人事处[2008]14号 签发人：向元钧
各校区（教学部）、机关各处室：
为激励学院全体教职员工的积极性，进一步推行目标管理和标准化流程的实施，加强教职员工工作责任心，促进学院的全面发展，经研究决定在全体教职工中开展2008年度先进教职工和先进校区（教学部）评选活动。现将有关事宜通知如下，望遵照执行。
一、评定原则：1、坚持客观、公正、真实的评定每个员工和校区（教学部）一年来表现的原则。
2、评定坚持不重复原则，评定只占一类不能同时占两个类别。
二、评定范围：
2008年3月1日前进入学院（工作满一年）工作的全体教职工。
三、类别及评定的基本条件：
1、管理类
（1）具有良好的职业道德,敬业爱岗,忠于职守,尽职尽责。
（2）能严格执行学院各项规章制度和相关文件规定。
（3）能按时、按质、按量的完成学院具体岗位的工作任务，及时按月完成工作任务单达80%以上，服从工作安排。
（4）遵守学院安全的相关规定，年度内无任何与任何安全有关的责任事故或事件的发生（含教学事故）。
（5）年度内，病、事假不超过10个工作日（含婚丧假）；迟到、早退不超过15次。
（6）年度内没有被学院人事处违纪通报批评的，凡有一次违纪通报的（不论原因）取消评定资格，集体被通报不影响个人的评定（集体通报一次则该集体取消评比资格）。
（7）在学院工作中做出突出贡献或为学院发展起到积极促进作用的（含提出合理化建议或推荐优秀人员至学院的）。
（8）其它方面工作成绩突出的和得到学院教职工一致认可的。
（9）没有长期拖欠财务借款的。
2、招生类，按学院招生培训处规定执行（执行不重复原则，财务无借款的）。
3、班主任类
（1）遵循学院办学宗旨，认同学院的管理制度和企业文化，具有高尚的师德。
（2）白班校区班级学生到课率平均不低于80%。
（3）遵守并严格执行学院的各项规章制度，工作态度端正，履行职责积极、认真、负责。
（4）认真完成各类报表，并及时上报。
（5）本班学生交费及时，交费率达95%以上，保持率在相对较高水平。
（6）认真、负责、公平、公开、公正地做好学生评优、奖助学金评定工作。
（7）本班学生资料、档案健全，账目清楚，无公款挪用（包括班费）的现象。
（8）熟悉学生管理的有关政策、制度和纪律，重视班委会和学生团支部、学生社团工作，定期组织班团活动，根据学生实际情况，有计划月地开展学生思想教育活动并有相关书面记录的。
（9）重视学生遵纪守法教育，及时发现、上报各种事故苗头，积极配合有关部门做好学生违纪事件的处理和对当事人的教育工作，班级学生违纪率低于10%。
（10）在学院组织的各项工作及活动中，组织到位，所带班级学生参加人数较多，整体精神风貌好。
（11）近年曾获得校级“优秀辅导员（班主任）”称号。
（12）所带班级集体团结友爱，奋发向上，学习风气浓，班风好。班级学生的补考在本院较低，国家英语三级和各项技能培训在本院较高。
（13）熟悉学生基本情况和日常生活状况，关注贫困学生，有具体帮扶行动。
（14）培养学生应对突发事件的能力和安全防范能力，遇有突发事件能在第一时间赶到现场，并积极配合处理。
（15）积极做好毕业生工作。
（16）没有拖欠财务借款的。
4、教师类，按教务处规定执行。
四、评定要求
1、评定形式：
以年度为基本时间，本次时间为年3月1日——12月30在册员工，一年评定一次，每年年终评定。2008年度评选在12月30日前完成。
2、今年评定分类：
(1)、按具体岗位，具体分为四大系列：招生系列、班主任系列、教学系列、管理系列。
(2)、先进校区（教学部）。
3、优秀员工按15％的比例推荐，其中招生系列由招生培训处统一推荐，优秀专职教师由教务处推荐，优秀考务人员由各考场主任初定、教务处审查推荐。机关处室各推荐一名。夜大教学部的班主任可各推荐一名。具体落实由各处室、各校区（教学部）主任负责。
4、评定程序：
（1）、各校区（教学部）、处室负责人进行思想动员和落实评定工作。
（2）、由人事处下发申报评定表格、由其本人填写逐级签署意见，并签名。
（3）、可自荐，也可互荐。
（4）、先进校区（教学部）、处室、由各部门主管负责推荐或自荐填表。
（5）、上交对应类别的业务处室，由相对应的处室负责人、分管领导审查并签署意见。
（6）、各业务处室将审查后的优秀员工交人事处统一审核，汇总并上报院长办公会评定。
5、2008年度评定时间：
2008年12月19日—12月30日，各部门于12月30日下午17：00前全部上交人事处（17：00以后上交无效），优秀考务人员由考场主任推荐待期末考试结束后立即上交（不按期交者视为自动弃权不予评定）。
6、公示
院长办公会议确定优秀员工初步名单，由人事处QQ群里张榜公示三天，若无异议则执行由学院下发的正式通知进行嘉奖。
五、表彰形式：
1、学院2008年度期末教职工大会于2009年1月15日进行公布，并发放荣誉证书和发放奖金（现金）。
2、获评先进集体和先进个人将在学院网站上公布。
3、获评先进集体和先进个人将在学院校报上公开刊登表彰。
附：评定表格样表（填表如有疑问请与人事处联系）
学 院 办 公室
学 院 人 事 处
2008年12月23日
